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청년 취업 + 기업혜택!!

최대 720만원 지원
💥 "청년일자리 도약장려금" 지금신청하세요!!💥

청년들이 취업을 위해 준비하는 시간은 점점 길어지고 있습니다. 졸업 후에도 안정적인 일자리를 찾기까지 수개월, 길게는 몇 년이 걸리기도 하죠. 이런 상황에서 정부가 운영하는 청년일자리도약장려금은 청년에게는 정규직 취업 기회를, 기업에게는 채용 인센티브를 제공하는 실질적 고용 지원 제도입니다.

제도의 목적

청년일자리도약장려금은 청년의 장기 근속을 유도하고, 중소·중견기업의 인력난을 해소하기 위해 설계되었습니다. 청년은 장려금 덕분에 더 안정적으로 정규직으로 안착할 수 있고, 기업은 채용 비용 부담을 줄이면서 좋은 인재를 확보할 수 있어 모두가 이득을 보는 구조입니다.

지원 대상

1. 청년 근로자 요건

연령: 만 15세 ~ 34세 (군 복무자는 복무기간만큼 연령 상한 연장, 최대 만 39~42세까지 가능)
취업애로청년 요건 중 하나 충족
- 졸업 후 6개월 이상 구직 상태
- 국민취업지원제도 참여자
- 고졸 후 미취업 기간이 긴 청년
- 저소득층, 장애인, 보육시설 퇴소 청소년 등

2. 기업 요건

5인 이상 중소·중견기업 (우선지원대상기업)
고용보험 가입 사업장이어야 하며, 최근 인건비 지원사업 부정 수급 이력이 없는 곳
일부 업종(사행성 업종, 유흥업 등)은 제외

지원 내용

청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 혜택을 줍니다.

기업 지원금
- 청년 1명당 월 60만 원씩, 최대 12개월간 720만 원 지원
- 신규 인력 채용 비용 부담 경감
청년 인센티브
- 18개월 이상 근속 시 추가 240만 원 지급
- 24개월 이상 근속 시 총 480만 원까지 장려금 지급
- 장기 근속 시 보너스처럼 지급되어 안정적인 직장 생활에 도움

이 제도를 통해 청년은 단순히 취업하는 데 그치지 않고, 장기 근속을 통해 경력을 쌓고 더 나은 이직 기회를 만들 수 있습니다.

신청 절차

기업 참여 신청
- 고용24 사이트에서 ‘청년일자리도약장려금 사업 참여’ 클릭
- 기업 정보 등록 후 채용 계획 제출
청년 채용
- 참여 승인 후 청년을 정규직으로 채용
- 근로계약서를 반드시 작성하고 6개월 이상 고용 유지
지원금 신청
- 고용보험 자격 취득 신고 후 3개월 이내 지원금 신청
- 매월 고용 유지 여부 확인 후 분할 지급
청년 인센티브 지급
- 18개월, 24개월 고용 유지 시 추가 장려금 신청 가능

유의할 점

사전 참여신청 필수: 채용 전에 참여 신청을 하지 않으면 지원금을 받을 수 없습니다.
중복 지원 불가: 다른 고용장려금(청년추가고용장려금 등)과 동시에 받을 수 없는 경우가 있으니 확인 필요
허위·부정수급 제재: 서류 위조나 허위 신고로 수급 시 환수 + 향후 참여 제한

기대 효과

청년: 안정적 정규직 취업 + 추가 현금 인센티브
기업: 인건비 지원으로 채용 부담 완화 + 인력난 해소
사회: 청년 고용률 상승, 지역 경제 활성화 효과

이 제도는 단순한 현금 지원을 넘어서, 청년과 기업이 함께 성장할 수 있는 고용 생태계를 만드는 촉진제 역할을 합니다.

마무리

청년일자리도약장려금은 일자리가 필요한 청년, 인력이 필요한 기업 모두에게 꼭 필요한 제도입니다. 참여 조건만 맞는다면, 기업은 비용 부담을 줄이고 청년은 장기근속 인센티브까지 챙길 수 있는 기회이니, 지금 바로 확인해 보세요.

청년일자리 도약장려금